面试前一天需要准备些什么？

1. 지원(전직, 이직) 사유를 정리할 것

1. 梳理应聘(换工作，辞职)原因

왜 전직(이직)을 했는지(하려고 하는지) 데 대한 자신의 생각을 잘 정리해 봅시다. 이 문제에 대해서 천천히 생각하다 보면, <지원동기>나 <포부>같은 면접관이 반드시 하게 되는 질문에 대한 답도 찾을 수 있을 것입니다.

请好好地梳理一下自身为何要(准备)换工作(辞职)，细心想一想这个问题得话，能够从<应聘主观因素>或是<理想>这种面试官一定会问的难题中找到答案。

2. 회사에 대한 사전조사를 해둘 것

2. 搞好对公司的事前调查

지망한 회사가 어떤 경영방침을 취하고 있는지, 어떤 인재를 모집하고 있는지 파악하여 면집에 임하는 경우와 그렇지 않은 경우는 하늘과 땅의 차이가 납니다. 면접 날까지 시간이 부족하더라도 가능하면 조사해 두는 것이 좋습니다.

掌握应聘的公司采用哪些的经营方针，要想征募哪些的*人才后面试和不那么做就面试区别非常大，到面试那一天即便時间不够，可是尽量提早调查比较好。

3. 제출서류를 체크할 것

3. 查询提交材料

면접관은 제출한 서류를 보면서 질문을 하게 됩니다. 제출서류에 씌여 있는 기술과 면접시 하는 대답이 틀리면 감점의 요인이 되므로, 제출서류는 복사해 두고 제출한 후에도 여러번 체크하는 것이 좋습니다.

面试官会一边看提交材料一边开展提出问题，提交材料上的描述和回答不一致得话，会变成扣分的因素，因此 把提交材料开展打印，并在提交后不断查询比较好。

4. 미리 대답을 준비해 둘 것

4. 准备充分难题

<반드시 하는 질문>, <예상되는 질문>등에 어떻게 답할 것인지 나름대로 대답을 준비하여 면접 때까지 확실히 기억해 둡니다.

针对要怎么回答<一定提出问题的难题>,<预期难题>等，应当好好地提前准备回答并直至面试时一直清楚地记录下来。

5. 면접 리허설을 할 것

5. 排练面试的情况下要做的

질문에 대한 대답을 준비해 둠과 동시에 말하는 연습도 해두는 것이 좋습니다. 가족이나 아는 사람을 면접관으로 삼고 표정 등을 신경 쓰면서 대답하는 연습을 하면 효과적입니다.

准备好难题的回答，另外训练一下比较好，假如让家人或是了解的人当做面试工作人员，一边调节小表情一边回答的训练实际效果会更好。

6. 지원하는 기업에 대한 사전조사를 할 것

6. 对应聘公司要做的事前调查

지원한 기업이 어떤 회사이며 어디에 위치하고 있는지, 실제 건물이나 입구가 어디인지까지 사전에 체크해 두는 것이 좋습니다. 면접 시간에 늦지 않도록 면접날 이용하게 될 교통수단을 미리 이용해 보는 것도 좋습니다.

事前要确定好应聘公司是哪些的公司，在哪儿，具体详细地址或是通道在哪儿等难题比较好。为了更好地没有面试时晚到，提早测试一下面试那一天要应用的代步工具比较好。