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德语写作:求职信中的6个常见错误

掌握这些知识,攻克TestDaF5级

来源:网络 2020-10-23 00:42 编辑: 欧风网校 362

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摘要: 德语写作:求职信中的6个常见错误

Dein fachliches Know-How ist entscheidend für deine Bewerbung? Leider nein – zumindest nicht nur. In erster Linie geht es um deine Bewerbungsunterlagen. Denn rund 75 Prozent aller Bewerber werden aufgrund von formellen Bewerbungsfehlern abgelehnt.



专业技能是找个工作时的根本性要素?并不是这样——*少并不是是*的靠前条件。你的求职材料才算是*位的。求职者中,约75%的人实际上是由于求职信出現规定上的错误才不成功的。

Wir haben mit Karrierecoach Walter Feichtner darüber gesprochen, was man in einem Bewerbungsschreiben auf gar keinen Fall tun sollte …

接下去就请职业指导鲁茨•菲德内尔来告知大家,写求职信时一定要绕开什么错误。

1. "SEHR GEEHRTE DAMEN UND HERREN"

错误一:用“尊重的女性或老先生”开始

Niemals die Bewerbungs-E-Mail mit einer unpersönlichen Anrede beginnen. Das kannst du besser! "Jedes Unternehmen hat einen direkten Ansprechpartner für deine Bewerbung. Mein Tipp: Meistens stehen Name und Kontaktdaten in der Stellenausschreibung", rät Feichtner. Findest du auch dort keinen Namen, hilft dir garantiert Google.

求职电子邮件的开始千万别用非实际的叫法开始。在这些方面,你能做得更强!“每一个企业都是有专业承担招骋的手机联系人。”记牢:“每一个招聘启示上都是得出名字和联系电话,”菲德内尔建议说。假如上边没写这种,一定要上谷歌查看。

2. RECHTSCHREIBFEHLER

错误二:出現拼读错误

"Schreibfehler sind absolut tabu!", warnt Feichtner. Passiert dir sowieso nicht? Oft überlesen wir Rechtschreibfehler in eigenen Texten, weil wir ihn bereits kennen und die Wörter oder Sätze als Ganzes erfassen – anstatt Buchstaben für Buchstaben. Zeichendreher oder Auslassungen schleichen sich dann schnell ein. Egal wie schreibsicher du bist, du solltest die Bewerbung auf jeden Fall von mindestens einer Person gegenlesen lassen – besser noch von zwei.

“拼读错误肯定是一大避讳!”菲德内尔警示说。如何不太可能产生在你的身上?大家时常会忽视自个的撰写错误,由于自身对错误太过了解,不自觉的就把错的发音和句子当做了总体,而不是一个数字一个数字的看以往。标点符号错误这类的粗心大意非常容易便会出現。不管你多么的善于写求职信,都需要*少找一个人帮你将求职信读一读,2个人帮你的话就更佳了。

3. KEIN BETREFF

错误三:无主题

Deine E-Mail-Bewerbung sollte immer eine konkrete und kurze Betreffzeile haben. "Kein Betreff"signalisiert: Du hast die Bewerbung zwischen Tür und Angel verschickt und misst ihr keine hohe Bedeutung zu. "Die ausgeschriebene Stelle und die Kennziffer der Anzeige sollten in jedem Fall darin vorkommen", so Feichtner.

求职的电子邮箱尽量要三五句标出实际理由。假如电子邮件不标出主题,会给别人留有如此的印像:你的电子邮件撤回来很匆匆忙忙,而且你对这一份申请都没有充足的高度重视。“所申请的岗位和招聘职位上*的岗位编号一定要写清晰,”菲德内尔提示说。

4. KUNTERBUNT UND AUSGEFALLEN

错误四:颜色杂乱无章、过度醒目

Viele versuchen, sich mit einer individuellen Bewerbung von der Masse abzuheben. Wenn es dabei um den Inhalt geht, eine super Idee, findet Feichtner: "Massen-E-Mails mit Einheitstext sind sehr selten erfolgreich." Vorsicht aber bei Design und Layout! Bunte Farben und Muster solltest du genauso vermeiden wie ein ausgefallenes Format und Textwüsten. Hier ist das Motto: Weniger ist mehr! "Halte deine Bewerbung schlicht und luftig. Schreibe keinen Roman, sondern konzentriere dich auf das Wesentliche. Was zeichnet genau dich für genau diese Stelle aus?"

很多求职者尝试让自身的申请信在诸多申请中看起来显眼突显。假如想在信息上出类拔萃,便是个挺不错的念头。菲德内尔说:“应用千篇一律的通用语言,在许多的申请电子邮件中难以会取得成功。”可是设计方案和排版设计可别独树一帜!过多的颜色和图案设计、怪异的格式和沒有间断的长篇小说文本全是你应当预防的。“少即是多”才就是你的人生格言。求职书应维持精减。不必废话连篇写的像小说集一样,而应重视实质。想一想求职信上自身注重的信息是否恰好也和申请的岗位相符合。

5. DAS UNPROFESSIONELLE BEWERBUNGSFOTO

错误五:照片看起来不技术专业

Deine Bewerbung muss heute noch raus und du hast kein Foto. Also schnell Lippenstift aufgetragen, vor die weiße Wand gestellt und die Kamera der nächstbesten Person in die Hand gedrückt? Tu es nicht. Man sieht es dem Foto an. Immer. "Auf das Erscheinungsbild wird in Bewerbungen großen Wert gelegt. Nehme dafür ein neues Foto – die Frisur und eventuell die Brille müssen aktuell sein.Passbilder kommen nicht gut an, sie wirken unprofessionell", sagt Feichtner.

求职信今日一定要寄出,但是自身一张照片都没有,因此很快的涂上妆立在墙面前,随意拉来手头一个人帮你照一张?肯定不好。招骋方一直十分重视照片。“求职材料中呈现的照片尤为重要。用心拍攝一张新的照片——从头型乃至到近视眼镜都得是自身*近的。护照签证上的照片并不适合,由于看起来很不技术专业,”菲德内尔说。

6. DIE 15 MB MONSTER-DATEI MIT FÜNF ANHÄNGEN

错误六:求职文件过大、配件过多

Einen letzten Tipp hat Karrierecoach Feichtner noch: "Die E-Mail sollte maximal 2 MB umfassen und im PDF-Format verschickt werden. Es sollte immer ein Dokument sein, in dem du alles bereits in einer logischen Reihenfolge zusammengefügt hast. Der Vorteil: Deine Bewerbung ist übersichtlich und nicht anfällig für Viren."

菲德内尔告知大家的*终一条提议是:“电子邮箱*好是不能超过2MB,而且应当以PDF格式推送”。你的求职材料应做成一个单一的文档推送,里边的主要内容则依照科学合理的顺序相互连接在一起。那样的益处是:你的求职申请令另一方一目了然,而且不容易中病毒。

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