调查：韩国名企员工学历平均水平

주요 대기업에 취업한 구직자 평균 스펙이 토익은 852점, 학점은 3.7점인 것으로 나타났다.

应聘求职于一些关键的*企业的求职者的平均水平做到了托业852，绩点3.7。

취업포털 사이트 잡코리아는 지난 2006년 1월부터 올해 상반기까지 자사 공채 서비스 '신입사원'에 올라온 자료를 분석, 그 결과 SK에너지를 제외한 매출액 상위 10개 기업에 합격한 구직자의 평균 스펙을 밝혔다.

招聘网站jobkorea将从2007年一月到2020年上半年度*的自社公共文化服务“新进社员”的材料开展剖析，表明了除SK电力能源以外的*总额在前十的公司中，达标的求职者的平均水平。

구직자의 대기업 취업 평균 스펙은 토익이 852점, 학점은 3.7점으로 집계됐으며 어학연수는 1회, 자격증 1.8개, 인턴 경험 1.1회, 봉사 활동 0.9회, 수상 경력 1회인 것으로 나타났다.

累计学生就业于大型企业的求职者的平均水平为托业852，绩点3.7，报名参加过一次外语考试，有1.8张职业资格证，有1.1次工作经历，有0.9次青年志愿者亲身经历，经历一次得奖亲身经历。

대기업 취업 평균 스펙 부문별로 토익의 경우 에쓰오일이 평균 914점으로 가장 높았으며 SK네트웍스 879점, 포스코 877점, 우리은행 850점, 삼성전자 841점, GS칼텍스 832점, 기아자동차 828점, 현대자동차 823점, LG전자 821점 순이었다.

大型企业的学生就业平均水平依据单位的不一样也会各有不同，例如托业，s-oil的托业考试成绩要做到914分，是全部单位中*大的，先后出来SK互联网是879分，日本浦项钢铁厂877分，友利银行850分，三星电子841分，GS美国德士古石油化工公司832分，起亚汽车是828，汽车是823，LG电子是821。

학점(4.5점 만점)은 포스코가 3.83점으로 가장 높았고 GS칼텍스(3.82), 현대자동차(3.8점), 에쓰오일과 기아자동차(3.76점), 우리은행(3.73점) 등이 그 뒤를 이었다.

绩点(4.5为满绩点)层面，日本浦项钢铁厂*大，做到3.83，GS美国德士古石油化工公司3.82，汽车3.8，s-oil和起亚汽车3.76，友利银行3.73，先后也有一些，(就没有一一表明了。)