是真是假：张碧晨“练习生每天只一泡面”

#지난 27일 저녁 A연예기획사 회의실. 40대 후반으로 보이는 한 여성이 기획사 관계자와 심각한 표정으로 얘기를 나누고 있다. 이날은 기획사가 소속 연습생 학부모와 면담을 갖는 날이다. 그동안 트레이닝 결과를 토대로 연습생으로 남길지 여부를 결정하는 자리이다보니 공기가 무거울 수밖에 없다. 기획사 입장에선막대한 비용을 투입해 키워내는 차세대 성장동력인 만큼 냉정하게 평가할 수밖에 없고, 학부모는 아이의 미래가 달려있다보니 사정 아닌 사정이 오간다.

27日中午，A演出企划公司的会议厅里。40几岁的一名女士和企划公司有关工作人员一脸庄重地已经交谈。这一天是企划公司和主打产品练习生父母谈话的生活。它是以以往训炼的結果为标准决策这种练习生可否留下的交谈，因此氛围看起来厚重是必定的。企划公司资金投入了十分多的花费才可以塑造出这种公司新一代的成才驱动力，因此立在公司的观点上她们迫不得已理智点评，而练习生父母则由于这种关联着小孩的将来，因此一直以各种各样情由道歉。

요즘 청소년들이 가장 선망하는 직업은 연예인이다. 이렇다보니 스타의 ‘등용문’인 국내 대표 연예기획사들의 연습생 관리시스템에 대한 관심도 높다. 외모만으로 연습생을 뽑거나 평가하는 방식은 사라진지 오래다. 대형 연예기획사들은 이제 연습생 선발부터 데뷔까지 체계적인 육성시스템을 구축, 혹독한 교육을 통해 미래의 스타들을 만들어내고 있다.

近期青少年*们*羡慕嫉妒的岗位是明星。因而，她们对能协助她们一跃变成*明星的“龙们”——日本*代表性的各种企划公司的练习生智能管理系统十分很感兴趣。光凭容貌选择或点评练习生的方法从好长时间前就早已废料了。大中型演出企划公司们制订了一个从选拨练习生刚开始到她们成名才行的系统软件塑造步骤，而求根据严苛的培养教育出将来的*明星们。

◇초등학생부터 대학생까지..평균 3년 트레이닝=에스엠, JYP Ent. 큐브엔터, 판타지오 등 국내 대표 연예기획사의 연습생 관리시스템을 분석한 결과, 연습생이 데뷔에 이르기까지는 평균 3년의 시간이 소요되는 것으로 나타났다.

◇从中*生到在校大学生...均值三年的学习培训=剖析SM、JYPEnt. Cube娱乐和Fantagio等日本*代表演出企划公司的练习生智能管理系统的数据显示：从练习生到成名均值必须三年的時间。

이 기간동안 연습생들은 보컬, 댄스, 연기 등 다양한 트레이닝을 받는다. 연예인이 되기 위해 필요한 기본적인 실력을 쌓을 뿐 아니라 심지어 인성교육까지 받는 등 사실상 새로운 인격체로 만들어진다.

这段时间里，练习生要接纳器乐、民族舞蹈和演出等多种多样学习培训。企划公司不但教育 她们一些变成演艺人务必具有的基础整体实力，归还她们上人性教育课等令其她们洗心革面。

현재 국내 대표 기획사들이 보유하고 있는 연습생의 숫자는 약 15~30명 수준이다. 초등학생부터 대학교 2~3학년까지 다양한 연령대로 구성돼있다. 남녀 성비는 5대 5 또는 4대 6 수준으로 비슷하다.

现阶段日本*代表企划公司有着的练习生总数约为15~30人。里边有中*生，也是有高校2~3年级的在校大学生，组员年纪大小不一。性别比例一般是5:5或4:6，占比相仿。

연습생들은 길거리 또는 학교에서 캐스팅되거나 기획사 오디션을 통해 선발되는 경우가 많다. 에스엠 은 매주 토요일 공개 오디션을 개최하고 있다. 국내 뿐 아니라 미국, 중국, 일본, 태국 등 세계 각국에서도 글로벌 오디션을 열고 있다.

许多 练习生全是在街上或院校里被明星经纪公司挖掘或是根据企划公司的选秀节目被选拨上的。选秀节目不仅仅限于日本*，英国、我国、日本国、菲律宾等*各地都是有举办。

어렵게 ‘바늘구멍을 뚫고’ 연습생에 선발되더라도 이제 겨우 ‘첫관문’을 통과한 셈이다. 고생은 이제부터다. 짧게는 6개월 길게는 5년 동안 교육생(준비생)→연습생→프로젝트 단계를 거쳐야 가수 또는 배우라는 이름을 얻을 수 있다.

这种艰辛“越过针眼”的练习生即使被选为也才算根据“*道门槛”罢了。艰辛从这个时候才真实刚开始。她们务必历经短到6个月，至后五年的文化教育生(提前准备生)→练习生→新项目的环节才可以得到歌星或*演员的名字。

기본적인 교육 과정은 보컬, 댄스, 언어, 연기, 마샬아츠 등으로 구성된다. 교육 과정이 다양한 것은 요즘은 배우가 가수를 하고 가수도 연기를 하는 ‘크로스 오버’가 대세이기 때문. 여기에 대부분의 기획사들이 종합엔터테인먼트 회사를 지향하고 있어 연습생 시절부터 연기, 보컬 등 다양한 교육을 실시한다.

基础的教育课程有器乐、民族舞蹈、語言、演得和传统武术等。教育课程往往会那么多元化是由于近期*演员歌唱，歌星拍戏的“跨界营销”状况经常出現的原因。绝大多数企划公司都想向着综合性娱乐公司的方位发展趋势，因此从练习生季节刚开始就对明星开展演得、器乐等多种多样文化教育。

보통 연습생들은 학교 수업을 마친 뒤 커리큘럼에 따라 교육을 받게 된다. 과거에는 연예 활동을 위해 학교를 자퇴하고 검정고시를 보는 경우가 많았지만 최근에는 학습권 보장에 대한 목소리가 높아지면서 기획사들도 가이드라인을 만들고 있다. 큐브엔터의 경우 시험 기간에는 연습을 중단시키고 공부에 집중토록 하며, JYP Ent. 는 내신 7등급选秀节目지를 권장하고 있다.

一般练习生校园内下课后就依照课程安排接纳文化教育。以往很多人以便演出活动休学或考资质试，但近期伴随着学习培训支配权的呼吁越来越大，企划公司也顺应时势改动了教育政策。Cube娱乐终止考試期内的一切训练主题活动让练习生能集中注意力学习培训，而JYP Ent.则奖赏内部审计考试成绩能维持在7级别之上的练习生。

특히 기획사들이 가장 신경 쓰는 부분은 인성 교육이다. 자칫 잘못된 행동 하나가 논란이 될 경우 해당 스타의 상품성을 망가뜨릴 뿐 아니라 기획사 이미지까지 훼손할 수 있어서다. 분야도 예절, 매너, 성교육, 자기 스타일 찾기, 개인별 멘털 케어 등으로 다양하다. 틈틈이 사회봉사 활동을 시켜 공인으로서 마음가짐도 일깨워준다.

企划公司*留意的一部分是人性文化教育。这是由于一不注意犯错误不但会毁了该*明星的商品性，還是让企划公司的品牌形象损伤。人性文化教育也很多种多样，分成礼仪知识、风范、性启蒙教育、自身设计风格精准定位、本人情绪控制等。公司一有时间就要练习生报名参加社会发展志愿者服务主题活动，以求唤起她们作为明星的公众人物需有的观念提前准备。

큐브엔터 관계자는 "이제는 소속사와 연습생의 관계가 상하가 아닌 파트너, 프렌드"라며 "인성을 최우선으로 생각하면서, 크레이티브한 연출력을 키워낼 수 있는 마인드를 육성하기 위해 노력한다"고 말했다.

Cube娱乐的有关人士表明：“如今经记公司和练习生中间的关联并不是上下架，只是合作方和盆友的关联”，“大家把人性摆在首位，勤奋培养可以塑造出创造力的感染力的观念。”



◇TV 오디션보다는 연습생을 우선..깊어지는 고민=최근 오디션 프로그램이 범람하면서 기획사들의 고민도 늘어나고 있다. 연예인 지망생들이 오랜 연습생 생활 보다 단기간에 스타로 발돋움할 수 있는 오디션 프로그램 출연을 선호하기 때문. 이들 기획사는 개인의 '재능'만으로 연예인이 될 경우 자칫 반쪽 스타가 될 수 있다고 우려한다.

◇相比电视机选秀节目更高度重视练习生...慢慢加重的烦恼=近期选秀节目随处可见，企划公司的烦恼也伴随着*。这是由于相比要历经长期的练习生日常生活。志愿填报生们更想要参演可以协助她们短时间一跃变成*明星的选秀节目。企划公司担忧她们即使凭着自身的“才可以”变成了演艺人也总是是半桶水的*明星罢了。

오디션 프로그램에 참여했던 한 작곡가 겸 프로듀서는 "기본기가 부족한 아이들이 오디션 프로그램을 통해 대중의 인기에 편승, 데뷔하는 사례가 많은데, 연예인 되기 쉽다는 인식이 확산되는 것 같아 우려된다"고 지적했다.

一位参加制做选秀节目的音乐家兼制片人斥责这类状况：“专业技能不够的小朋友们根据选秀节目运用从大家那边得到的人气值成名的事例许多 。非常容易变成演艺人的了解慢慢外扩散的状况让人焦虑”。

그러나 연습생 입장에서는마냥 기다릴 수만은 없는 일. 따라서 최근 일부 기획사들은 준비된 연습생을 자연스럽게 오디션 프로그램 출연시켜 미리 인지도를 높이는 방향으로 선회하는 분위기다. 판타지오의 '방과후복불복', FNC엔터의 '청담동111' 등이 모두 연습생에서 아이돌 가수로 데뷔하는 과정을 담은 프로그램들이다. 이 같은 방법은 기획사 입장에서 자신들의 연습생 관리시스템을 일부 노출시켜 실력 있는 예비 연습생을 끌어 모으는 효과도 누릴 수 있다.

可是从练习生的观点上看，她们不太可能一直等下来。因而近期一部分企划公司顺理成章地更改对策，让她们已经塑造的练习生们参演选秀节目先*认同度。Fantagio的《放学后福不福》，FNC娱乐的《清潭洞111》等是纪录了全部从练习生变成偶像歌手的成名全过程的综艺节目。企划公司另外也期待用这种方法根据泄漏公司內部的练习生智能管理系统的一部分，做到吸引住有整体实力的准备练习生的实际效果。

업계 관계자는 "엔터 업체들이 실력 있는 예비 연습생을 모으고, 신인들을 홍보하기 위해 프로그램 제작에 적극 참여하는 분위기"라며 "요즘 연습생들도 각자 선호하는 기획사가 있다는 점도 고민거리"라고 말했다.

业内有关人士说：“这种娱乐企划公司以便能吸引住有整体实力的准备练习生并宣传策划新手都很积极开展电视制作”，“近期练习生们都是有自身喜好的企划公司也变成让企划公司们的麻烦事”。