韩金融国企招聘不再看资格证

산업은행, 기업은행 등 6개 금융공기업이 올 하반기 신규 채용 때부터 토익, 토플 등 어학 성적표를 받지 않기로 했다. 대신 일정

점수를 넘었는지 여부만 입사지원서에 표시하고, 어학 성적표는 최종 합격자만 내도록 할 계획이다.

产业链金融机构，企业银行等6所金融国营企业从第三季度招骋起，不会再规定递交托业，toefl等语言成绩证书。应聘者只需在简历里说明是不是超出一定份额，仅有*后合格者要递交外国语成绩证书。

금융위원회 관계자는 19일 "취업을 준비하는 청년들이 입사지원서에 높은 어학 점수를 적어내기 위해 토익 등 어학시험에 수차례 응시하는

등 시간적·경제적 낭비가 심하다는 지적에 따라 주요 금융공기업부터 어학 능력 평가 방법을 개선하기로 했다"고 밝혔다.입사 지원자로부터 어학

성적표를 받지 않기로 한 금융공기업은 산업은행·기업은행·신용보증기금·기술보증기금·정책금융공사·주택금융공사 등 6곳이다. 이들은 입사지원서에 각종

자격증을 표시하는 경력란도 없앤다.

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日金融联合会相关责任人表明“提前准备学生就业的青年人们为了更好地在应聘求职时出示好的外国语成绩而数次报名参加托业考試，比较严重导致了時间和经济发展上的消耗。因而关键金融公司决策改进语言工作能力的评价方法。决策不用出示语言成绩证书的6家公司有产业链金融机构、企业银行、个人信用*股票基金、技术性*股票基金、现行政策金融企业和住房金融企业。这种公司还将撤消简历里填好上岗证的简历栏。

현재 대다수 금융 공기업들은 신입사원을 선발할 때 어학 성적표를 제출받고 있으며, 어학 점수와 대학 학점, 자기소개서, 자격증 등을

합쳐 점수로 환산한 뒤 1차 서류전형 합격자를 가리고 있다. 산업은행에서는 영어의 경우 20점 만점에 어학 성적표를 제출하면 기본점수를 10점

주고, 토플·토익 등의 성적에 따라 10점 차이를 두고 있다.하지만 앞으로는 토익 800점 등 일정 점수 이상의 어학 성적만 받으면 점수에

차이를 두지 않기 때문에, 만점에 가까운 고득점을 얻으려고 시험을 계속 볼 필요가 없게 된다. 다만, 최종 합격한 뒤에 제출한 어학 성적표가

허위이거나 기준 점수에 미달하면 입사를 취소당한다.

如今，大部分金融国营企业在招骋新进员工时都规定递交语言成绩表，语言成绩，大学学分，简单自我介绍，上岗证等计算成成绩后挑选出*轮书面材料审批的合格者。以产业链金融机构为例子，英文为20分100分，假如递交语言成绩证书就给基础分10分，再依据托业、toefl等成绩给分作打开10分的差别。因为托业做到800分之上，不容易造成成绩差别，因此沒有必需为了更好地取得100分而持续考試。可是，*后达标后出示的语言成绩表有仿冒的或成绩沒有合格，将被取消资格。

금융공기업들은 대신 뛰어난 어학 실력이 요구되는 국제 업무 분야 인력은 특별채용 형식으로 별도로 선발하는 방안을 검토하고 있다.금융위

관계자는 "자격증을 표시하는 경력란을 없애는 것과 마찬가지로 어학성적표를 사후에 제출하는 대상도 다른 공기업으로 확대하고, 민간 금융회사에도

적극 동참하도록 유도할 계획"이라고 말했다.

金融国营企业现阶段已经考虑到采用独特招聘方案来选拨具备出色外国语工作能力的国际性各个部门的*人才。金融联合会相关责任人表明”如同撤消上岗证简历栏一样，过后出示语言成绩的*还将扩张到别的国营企业，并将正确引导别的民俗金融企业的积极开展。