德国文化:Kündigung

　　德国文化:Kündigung

　　“Chef,ich kündige!”- so geht es leider nicht. 我辞职， 这句话不能简单的对上司说出来。为了让你能避免那些不妥之处，现在提醒你记得在德国请你注意以下几点:

　　首先，必须以书面形式提出辞呈。

　　Schriftlich kündigen

　　对于工作合同期间的提出辞职是必须以书面的形式提出的。不可以以口头形式和老板说你将不再为公司服务，而一封电子邮件也不是一个完全的辞职形式，因为辞职的提出需要你的亲笔签名。

　　为了能让你的辞呈更合理合适化，你也需要向公司提出同样的申请。而你也可以相应的得到来自于你的老板以及你的公司人事部的回应，也可以这样表述：

　　Bitte bestätigen Sie mir den Erhalt dieser Kündigung schriftlich.

　　Ich bitte Sie darum, mir den Erhalt des Kündigungsschreibens schriftlich

　　zu bestätigen.

　　注意你的辞呈期限和辞职理由

　　Kündigungsfrist und Kündigungsgrund

　　你可以在你的工作合同力找到你的辞职期限，但是期限有时候是依赖于你为公司服务了多久。一般说来，辞职的期限通常是在你签好的工作合同的结束自然月的前4 个星期或者是一个季度结束前。也即是说，你不可以在月中提出辞呈，这不太合适，因为你还是要继续工作4 个星期。你必须在一个季度开始前或者是你的期限前提出辞呈。如果你是合理时间提出辞呈，那么可能你并不需要辞职理由。当然你也可以说明理由，这里有些用于表达的句式：

　　Hiermit kündige ich unter Berücksichtigung der vereinbarten

　　Kündigungsfrist zum (Datum).

　　Aus privaten Gründen kündige ich mit diesem Schreiben fristgerecht zum

　　(Datum) oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

　　当然你也可以不需要注意辞职的时间，如果你有合理及正当的理由的话，例如你的老板并不能按时给你发放工资。这样的情况你可以不用顾忌时间的期限。或者需要提醒的是，你还有些假期并没有使用完毕，那么一样可以申请使用完毕。那么你也可以用这样的表达：

　　Außerdem beantrage ich die verbleibenden Tage meines Jahresurlaubs,

　　woraus sich der (Datum) als mein letzter Arbeitstag ergibt.

　　Zugleich beantrage ich noch meine vier Tage Resturlaub. Mein letzter

　　Arbeitstag ist also der (Datum).

　　工作*

　　Arbeitszeugnis

　　你作为一个合理的工作人员也有合理的要求，要求公司出示你的工作*。当然你不能忘记，这需要在你的辞呈里写明。如果你在期限前在一个主管那里申请要求给予工作*，那请你记得要和你的现任主管说明清楚。而且需要*后在你的辞呈里这样表达：

　　Bitte senden Sie mir ein qualifiziertes Arbeitszeugnis an die oben

　　angegebene Adresse.

　　Ich bitte Sie darum, mir ein Zwischenzeugnis auszustellen.

　　Ein Beispiel

　　注意，请不要再你的辞呈里写太多的话。也请不要以非常有创意的形式来写你的辞呈。非常重要的一点，出于法律方面的原因，必须要清楚准确的去整理你的辞职信。而以下的点也请你不要遗漏：

　　Das darf nicht fehlen:

　　Ø Ihre Kontaktdaten

　　Ø Adresse der Firma

　　Ø Ort und Datum

　　Ø Betreffzeile(Kündigung...)

　　Ø Handschriftliche Unterschrift

　　以上内容由欧风在线*分享敬请学习~