韩国企业年终奖平均131万元

설 상여금 평균 131만원

企业年终奖均值131万余元

설 연휴를 앞두고 기업들의 체감 경기가 크게 나빠진 가운데 상여금을 지급하는 업체 비율도 소폭 감소할 것으로 나타났다.

邻近新春连休，各企业的经济发展状况深陷不景气，发年终奖金的企业比例也一些较小幅度降低。

한국경영자총협회가 전국 261개 기업을 대상으로 ‘2012년 설 연휴 및 상여금 실태조사’를 실시한 결과 올해 설 연휴 휴무 일수는 평균 3.9일, 설 상여금은 131만원인 것으로 조사됐다.

日本经营人都会以*各地261家企业为*执行了“二0一二年婚假及年终奖状况调查”，其结果显示日本企业2020年年休的均值日数为3.九天，均值年终奖为131万余元。

조사결과를 보면 토요일과 법정공휴일을 포함한 4일 휴무 기업이 47.8%로 가장 많았고, 3일 23.9%, 5일 17.9%, 2일 이하 6.0%, 6일 이상 4.4% 등의 순으로 나타났다.

从调查结果显示，年休为四天(包含周六及法律规定公休日)的企业数*多，占了47.8%，年休为三天的占了23.9%，5天的为17.9%，2天下列的为6.0%，6天之上的为4.4%。

또 조사 대상 기업 가운데 75.8%는 설 상여금을 지급할 계획으로, 지난해 78.7%에 비해서는 2.9%포인트 감소했다.

且调查的企业中有75.8%预估发放年终奖，相比上年的78.7%降低了2.9%。

설 상여금을 지급하는 기업의 1인당 평균 상여금 지급액은 131만원으로, 지난해 127만원에 비해 3.7% 증가했다.

发放年终奖的企业均值一人的发放额约为131万余元，比上年的127万余元*了3.7%。

한편 올해 설 경기에 대해서는 응답 기업의 절반가량(48.8%)이 ‘전년보다 악화됐다’고 응답한 반면 ‘개선됐다’라고 응답한 비율은 4.4%에 불과했다.

一方面，针对2020年的经济发展状况，接纳调查的企业约有一半(48.8%)觉得“比上年恶变了”，觉得“明显改善”的企业所占的比例不够4.4%。