韩国25~49岁核心可生产人口首次减少

日本的经济活动中坚力量已经减少。工作中*充沛的年纪——25~49岁的人力资源，即核心生产人口已经减缩。恰逢工作中年纪的人口的减少代表着很有可能造成 相对的经济发展魅力的减少。背面，福利支出的增加很有超越政府部门财政局的风险。因而，有斥责称必须对政治界中盲目跟风颁布的完全免费、五折系列产品现行政策开展全方位的再次科学研究。

경제 활동의 주력부대가 줄고 있다. 가장 왕성하게 일할 나이인 25~49세의 인력, 즉 핵심 생산가능인구(핵심 생산층)가 쪼그라들고 있는 것이다. 한창 일할 연령대 인구가 준다는 건 그만큼 경제 활력이 떨어질 수 있다는 의미다. 반면 복지 지출은 늘어 정부 재정이 흔들릴 위험이 크다. 이에 따라 요즘 정치권에서 무분별하게 쏟아내는 무상·반값 시리즈에 대한 전면 재검토가 필요하다는 지적이 나오고 있다.

据6月14日统计分析厅对二零一零年人口的总调研数据显示，上年10月15日，当今当地人规范核心生产层为1953万8225名，与二零零五年人口总调研(1990万4854名)对比减少了36万6629名。它是1949年执行人口总调研至今核心生产层的初次减少。

14일 통계청의 2010년 인구총조사 결과에 따르면 지난해 11월 1일 현재 내국인 기준 핵심 생산층은 1953만8225명. 2005년 총조사(1990만4854명)보다 36만6629명 줄었다. 핵심 생산층이 줄어든 것은 1949년 인구총조사를 실시한 이후 처음이다.

日本核心生产层在死伤非常大的韩国战争阶段也没有减少过。1949年，核心生产人口数为562亿元，而战争结束后执行(1955年)的初次调研中增加来到559万多名。这一年龄段的人口在1975年初次*1000万名后，直到二零零五年不断增加，带动了经济发展。占总人口的比例也在1981年超出30%后，二零零五年增加来到42.3%，然后上年为40.7%，初次降低。

우리나라 핵심 생산층은 인명피해가 컸던 한국전쟁 기간에도 줄지 않았다. 1949년 562만여 명이던 핵심 생산층 인구는 전쟁 후 실시한 첫 조사(1955년)에서 599만여 명으로 늘었다. 이 연령대 인구는 1975년 처음 1000만 명을 돌파한 이후 2005년까지 꾸준히 증가하며 경제 성장을 이끌었다. 총인구에서 차지하는 비중도 1980년 30%대를 넘어선 뒤 2005년 42.3%까지 올라갔다 지난해 40.7%로 처음으로 내려앉았다.

核心生产层的减少是因为婴儿潮一代(1955~1963年生)离去生产职位，她们中非常一部分人早已进入了50几岁。反过来，被列入新的核心生产层的人口数不可以做到这一点。忠南大学社会学科教授全广熙劝诫说：“以如今的少年*和青少年*人口看来，核心生产层在一段时间以内会更大幅地减少。”

핵심 생산층이 줄어든 것은 베이비붐 세대(1955~63년생)의 생산현장 이탈 때문이다. 이들의 상당수가 이미 50대에 접어든 것이다. 반면 새로 핵심 생산층에 편입되는 인구수는 그에 미치지 못한다. 전광희 충남대 사회학과 교수는 “현재의 아동과 청소년 수를 살펴보면 핵심 생산층은 한동안 더 큰 폭으로 줄어들 것”이라고 경고했다.

假如生产减少，支出增加，一定会超越我国的生活。成均馆大学教授安钟范教授近期在名为“解决低生产·大龄化的长期性福利财政局方案塑造方位”的汇报中预估，假如福利支出按如今的速率增加，在2050年*生产总价值(GDP)中福利支出所占比例可能靠近一半。安教授表明：“这预示着福利增加造成的人民重量的增加很有可能会加剧，乃至做到人民无法重量的水平。”假如要想遏制因福利增加而造成的财政局恶变，必须缴纳大量的税。*后仅有核心生产层所肩负重更为扩大。

생산은 줄고 지출이 늘면 나라 살림도 흔들릴 수밖에 없다. 안종범 성균관대 교수는 최근 ‘저출산·고령화에 대비한 장기 복지 재정계획 수립 방향’ 보고서에서 복지 지출이 현재 속도대로 증가하면 2050년 국내총생산(GDP)에서 복지 지출이 차지하는 비중이 절반에 육박할 것으로 전망했다. 안 교수는 “복지 지출 증가로 인한 국민부담 증가가 국민들이 이겨내기 어려울 정도로 높은 수준이 될 수 있음을 시사한다”고 했다. 복지 지출로 인한 재정 악화를 막으려면 세금을 더 내야 한다. 결국 핵심 생산층이 짊어져야 할 부담이 더 커질 수밖에 없다.

*老师们强调，在核心生产层宣布减少以前应当提前准备防范措施。全广熙教授注重：“与人力资本优先的加工制造业对比，应当更为发展趋势知识经济时代为基本的*产业链，*社会发展生产性。”全北大学社会学科教授薛东勋认为：“应当造就婴儿潮一代在60几岁之后也可以担任的岗位。”

전문가들은 핵심 생산층이 본격적으로 줄어들기 전에 대책을 마련해야 한다고 지적한다. 전광희 교수는 “노동력을 앞세운 제조업보다 지식경제 기반의 첨단 산업을 더 발전시켜서 사회적 생산성을 높여야 한다”고 강조했다. 설동훈 전북대 사회학과 교수는 “베이비붐 세대가 60대 이후에도 일할 수 있는核心연한 일자리를 많이 만들어야 한다” 고 주장했다.