韩企面试经验分享：PT面试的态度

주어진 과제에 대해 열심히 자료를 준비하고 정리해서 면접장으로 들었을 때 작성해 온 전지를 붙이거나 혹은 화이트보드에 판서를 해야 할

경우 면접관에게 양해를 구하는 자세가 필요합니다. 먼저 인사를 한 후 잠시 화이트보드에 판서할 시간을 주시겠습니까? 라고 양해를 구한 후

작성하는 것이 좋으며 그 시간은 대략 1분을 넘지 않는 것이 좋습니다. 일반적인 발표시간이 5분 내인데 판서에 시간을 너무 많이 소모하게 되면

면접관은 금새 흥미를 잃기 쉬우니 주의하도록 합니다.

就所给的主题风格开展认真的提前准备和材料的梳理，进到面试场时必须先向面试官请示报告后，再贴上自身提前准备的材料或者在白板上板书。先问候，随后了解是不是有板书的时间，征询批准后再板书，而且板书时间*好是不超过一分钟。应当留意的是，一般发表的时间在五分钟以内，假如板书的时间太长，非常容易造成面试官缺失兴趣爱好。

다음으로 판서하는 방법에 대해서 알아 봅시다.

再看来一下板书的方式。

화이트보드는 전지든 내용을 쓸 때 그건 상대방의 이해를 돕기 위한 자료로써 활용하기 위함입니다. 내가 보고 읽을 대본을 만드는 것이

아니라는 거죠. 타당한 논리 하에 도식화 작업을 통해 전체적인 발표의 구조를 잡고 청자(면접관)의 이해를 도울 수 있는 깔끔한 판서를 하기

바랍니다. 잘 알아보지 못하게 글씨를 작게 혹은 날려 쓴다거나 이해하기 힘든 복잡한 그림을 그리는 것은 지양합니다.

在白板上纸贴或板书全是以便协助另一方理解而做的材料，不必把它制成对着念的剧本。好的板书应该是在有效的理论基础下搭建公式化图型，抓牢发表的全面性构造，要有利于闻者(面试官)理解的，而且要环境整洁。字小得分不清楚或是飞起来了，或是图型太过繁杂不容易理解，全是要扬弃的。

발표 중에 주의해야 할 태도는 적절한 시선교환과 손동작입니다.발표 중 행여나 움직여야 될 경우가 있다면 가급적 프레젠테이션 내용을

가로질러 움직이는 일은 없도록 하고 발표 자리에 서서 스피치 중 핵심 멘트 혹은 강조해야 할 내용이 있을 때 한 발 내딛는 동시에 제스처를

해주는 기술도 있으니 연습해 보는 것도 좋습니다.

发表时要花大思绪的就是说适度的视野沟通交流和手式动作。发表的全过程中可能必须做些动作，这种动作要尽量减少切断了发表内容。站着发表的状况，在提到关键内容或需注重的情况下，往前迈一步的另外做下手式，这也是门方法，*好是训练一下。

마지막으로 발표가 끝난 후 질의응답이 이어지고PT면접은 종료가 됩니다. 나오면서 본인이 발표한 자료, 작성한 내용들은 깔끔하게 지우고

나오는 것이 기본 예의입니다. 많은 지원자들이 과도하게 긴장한 나머지 화이트보드에 작성한 내용들을 그대로 두고 나오는 경우가 많습니다.

마지막까지 신경 써서 이점发表의하도록 합시다.

发表后会开展问与答，随后PT面试就结束了。这时候的基础礼数是，把自己发表和板书的内容都擦干净，再摆脱面试场地。许多 面试者由于紧张焦虑，忘记了擦白板上的内容就出去了。这一点要加多注意，在面试的*终一部分也干万不能懈怠。

마지막으로 가장 중요한 것을 말씀 드리며 글을 마칩니다. 적절한 스피치 테크닉과 단정한 자세도 중요하지만 가장 쉽게 만들 수 있는 것은

바로 “미소”이니 이 점 꼭 명심하여 자신감을 곁들인 미소 띤 얼굴로PT면접에 임하길 바랍니다.

*终，用*重要的内容来完毕本文。适度的讲话技巧和摆正的姿势很重要，但是*非常容易的就是说“笑容”，请尽量记牢这一点，用蕴含信心的笑容来进行PT面试。

지양하다 扬弃

가로지르다 横插，横贯

내딛다 迈开，迈出

가급적 尽可能，尽量的