双语：韩国人对工作的满足度

하루 대부분을 직장에서 보내는 직장인들의 일에 대한 만족도는 어느 정도일까?

大部分時间在企业渡过的上班族，针对工作的考虑度怎样呢?

한 취업포털에서 남녀 직장인 247명을 대상으로 ‘직무 만족도’에 리서치를 진행한 결과 자신의 직무에 만족하다고 느끼는 직장인은 38.5%인 것으로 조사됐다. 나머지 61.5%는 자신의 일에 대해 만족스러워 하지 않는 것으로 나타났다.

某就业信息网对男女上班族247人就“职位考虑度”做调研，結果38.5%表明考虑。而剩下的61.5%表明不符合。

성별로는 자신의 직무에 만족하는 여성 직장인들의 비율이 39.4%로 남성 직장인 37.8%에 비해 다소 높았다. 근무 기업별로는 외국계 기업에 다니는 직장인들의 경우가 62.5%로 가장 높았으며 공기업 직장인 60.0%, 대기업 47.8% 순이었다. 반면 중소기업에 근무하고 있는 직장인들의 직무 만족도는 32.2%로 가장 낮아 외국계 기업에 비해 2배 가까이 차이가 나는 것으로 나타났다.

依照性別看来，针对工作考虑的女孩占39.4%，比其占据37.8%的男**些。按公司看来，在外资企业工作的人占据62.5%更为高，次之是国营企业60%，大型企业47.8%。反过来在中小型企业工作的人中32.2%表明考虑，与外资企业相差近二倍。

자신의 업무에 만족하는 이유로는 적성에 맞는 담당업무라고 응답한 직장인이 32.6%로 가장 많았으며 회사 내 자신의 직무에 대한 중요도 때문도 31.6%로 비교적 높았다.

做为针对业务的考虑的原因，32.6%回应“合适自身”更为多。次之是由于业务的必要性。

직무에 불만족하는 이유로는 △낮은 연봉 때문이란 응답이 36.8%로 가장 높았으며, 다음으로 △현재 업무에 대한 불투명한 비전 때문이란 응답도 29.6%로 높았다.

对业务不满意的原因为△薪资太少36.8%占据*。次之是针对如今业务的不全透明的整体规划占据29.6%。

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